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現在農村地區的醫療條件非常薄弱，比如人才短缺等，應該怎么去解決這些問題？

硬件設施不完善、人才短缺等，是不少鄉村地區存在的一個主要問題。幾年來，我們一直聚焦脫貧地區，持續完善服務體系。在房屋設備等硬件建設方面，國家衛生健康委、國家發展改革委等部門加大對脫貧地區、偏遠地區等縣級醫院的支持力度。單個縣級醫院項目平均中央預算內的投資就由“十二五”期間的1500多萬元提升到“十四五”的4300多萬元，翻了一倍還多，支持醫院提標擴能，改善用房條件，提升診療環境，更新醫療設備。

今年，中央財政共安排轉移支付資金1084億元，支持22個中西部省份開展衛生健康工作。中央預算內投資安排238.4億元，支持22個中西部省份醫療衛生機構基礎設施建設，這是硬件方面。

在人才隊伍等軟件建設方面，有以下幾個做法：

一是在“引”上下功夫，持續推進農村訂單定向免費培養醫學生工作，實施大學生鄉村醫生專項計劃。2023年，招聘大學生鄉村醫生超過5000人，農村免費訂單醫學生有4800多人完成住院醫師規范化培訓，進入鄉鎮基層崗位工作。2018年，中央財政開始支持實施基層衛生人才能力提升培訓項目，到2022年底，中央財政累計投入17.9億元，共培訓了基層衛生人員65萬，其中鄉村醫生43萬。

二是在“育”上下功夫，組織城市三級醫院開展幫扶工作，幫扶范圍由在脫貧攻堅期的832個脫貧縣擴大到940個縣的1496家縣級醫院，著力做好傳幫帶。特別是對160個全國鄉村振興重點幫扶縣，除了有三級醫院幫扶之外，還增加了“組團式”的幫扶機制，安排城市的大醫院對縣人民醫院采取“師傅帶徒弟”“團隊帶團隊”等方式，幫助受援醫院培養綜合管理人才和專業技術人才。每縣每批次派駐5-7個人，每人幫扶的時間至少要一年。

三是在“聯”上下功夫，就是推進醫聯體建設，推動在縣域建立縣域醫療共同體，在邊遠地區建立遠程醫療協作網等形式，持續促進醫療資源下沉。截止到2022年底，有204個脫貧縣開展國家醫共體建設試點，占國家試點總數的四分之一。今年有更多的脫貧縣建設醫共體，遠程醫療服務平臺覆蓋了90%左右的脫貧縣。

四是在“留”上下功夫，主要是改革鄉村衛生人才的使用機制，實施縣管鄉用和鄉聘村用，落實地方主體責任，分類別解決村醫的待遇和養老保障這些問題。組織了執業醫師參加全科轉崗培訓，通過這些措施為壯大鄉村醫療衛生人員隊伍奠定基礎。

總之，硬件建設可以通過一次性投入來解決問題，人才隊伍的建設不是一朝一夕的事，需要用情用力，培育環境，綜合施策，久久為功。隨著中辦國辦《關于進一步深化改革促進鄉村醫療衛生體系健康發展的意見》全面落實，鄉村衛生人才隊伍將會進一步得到加強，服務體系將進一步完善，也必將更好地服務基層群眾。

農村地區的醫療條件非常薄弱，應該怎么去解決這些問題？

農村地區的醫療條件非常薄弱，應該怎么去解決這些問題？