高薪月嫂是市場需求決定的

      近日一個“月嫂月薪1.5萬超醫學博士”報道引發不小爭議，據調查稱，北京、上海收費最貴的月嫂，月薪已超過1.5萬元，其人力成本遠高于一個經過多年專業培訓的醫學博士。然而，透過這個看似荒謬的數字背后分析，不難發現這其實只是一個通過以最高比較平均、甚至最低值所做的低劣炒作手段，報道中甚至對所謂“醫學博士”的具體收入只字不提，實際上，應該關注的并非收入。

      進入21世紀后，80后的獨生子女逐漸開始成家，這一代人從小在家人的寵愛中長大，不喜歡自己動手。時下，80后已陸續進入生育高峰期，然而，這些年輕的家長很多自己尚未“斷奶”，在嬰幼兒護理和家務藥房設備方面缺少經驗，但對寶寶卻極度關切，使得以月嫂為主的母嬰護理行業，最近幾年來迅速升溫。

      新一代的父母通常覺得自己也還是“孩子”，生孩子后卻與上一輩理念有分歧，覺得他們的照顧方式已經“落伍”，又或是父母無法在身邊幫忙照顧，而自己和身邊人礙于經驗和精力有限，又希望自己和孩子得到更好更專業的照顧，于是寄望月嫂幫忙。另外，80后通常晚婚，也會造成因為父母年齡過大，已經沒有藥房設備足夠精力為之照顧孩子的問題，也進一步提高的月嫂的需求。

      而且，今年適逢龍年生育高峰，嬰兒出生率預計會比往年增長5%以上，一些月嫂去年底的預約都已經排到今年年中。

      龍寶寶扎堆降生，自然使月嫂身價一路看漲，尤其是行業內口碑較好的月嫂極為搶手，有這個市場，就等同最近5年膨脹的房地產業。

      這樣一來月嫂最高1.5萬元的月收入其實不足為奇。

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