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行業(yè)資訊 | 2016-1-6
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和國家公立醫(yī)院改革的各項方針和政策,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的原則,以醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全為重點,不斷促進醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè),不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面,努力實現(xiàn)醫(yī)院跨越性發(fā)展,特制訂“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化公立醫(yī)院改革,以構(gòu)建和諧社會為出發(fā)點,以達到三級乙等醫(yī)院技術(shù)水平為目標(biāo),堅持“以人為本、誠信服務(wù),把醫(yī)院做精做強”的辦院總則,突出“科技興院、人才立院、質(zhì)量建院、管理強院”的四大戰(zhàn)略重點,推進醫(yī)療、教學(xué)、科研的同步發(fā)展,建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng),與社會和科技進步相適應(yīng),與群眾醫(yī)療需求和經(jīng)濟承受能力相適應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)體系,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù),為巨野衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展作出積極貢獻。
二、總體要求
一、醫(yī)院功能定位
目標(biāo)定位:立足巨野,面向發(fā)達地區(qū),以“二級醫(yī)院參照三級管理”為契機,爭創(chuàng)“三級乙等”醫(yī)院。
市場定位:確保基本醫(yī)療,滿足特需服務(wù)。
服務(wù)定位:以人為本,以保障人民健康為中心。
技術(shù)定位:人有專長,科有特色,院有重點,全面發(fā)展,逐步開展三級醫(yī)院技術(shù)項目。
二、發(fā)展思路
根據(jù)國家衛(wèi)計委《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和實施細則》,按照“規(guī)模適度、做精做強、穩(wěn)健經(jīng)營、橫向協(xié)作、滾動發(fā)展”的總體思路,實施“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)”的“品牌”戰(zhàn)略。著眼于巨野縣101萬人口和周邊地區(qū)的基本醫(yī)療服務(wù)和特需醫(yī)療服務(wù),力爭使本地病人不出縣,逐步拓展服務(wù)半徑,向周邊地區(qū)輻射。堅持以病人為中心,以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),保持和發(fā)展原有重點專科的特色,推動和建設(shè)一批新的重點專科和專病治療技術(shù),整合學(xué)科結(jié)構(gòu),注重內(nèi)涵建設(shè),著力提升醫(yī)療、科研、教學(xué)水平,強化依法、以德治院,全面提高人才、技術(shù)、科研、教學(xué)、管理、質(zhì)量、服務(wù)、文化、生態(tài)、信息十大品位。
三、辦院方針
1、堅持“為人民健康服務(wù)、為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)”的“兩為”方針。堅持全心全意為人民健康服務(wù)的辦院宗旨。
2、在積極呼吁政府加大投入和支持力度的同時,更要立足于自力更生,走自我生存、發(fā)展與完善之路。
3、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院各項工作,順應(yīng)健康需求變化,拓展醫(yī)院社會責(zé)任。
4、以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,打出醫(yī)院品牌,樹立醫(yī)院信譽,把醫(yī)院做精做強。
5、向管理要效益,對醫(yī)院人、財、物實行全面科學(xué)管理,挖掘內(nèi)在潛力,降低運行成本,減輕病人負擔(dān),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、舒適服務(wù)。
四、經(jīng)營模式
經(jīng)營模式: 社會責(zé)任與經(jīng)濟效益協(xié)調(diào)發(fā)展,實行院長負責(zé)制,院科兩級管理。
經(jīng)營措施:流程設(shè)計合理,服務(wù)行為規(guī)范,依法治院,以德管院,逐步形成 “嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系,嚴(yán)明的工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密的操作規(guī)范,嚴(yán)格的評估考核,嚴(yán)肅的勞動紀(jì)律,嚴(yán)厲的獎懲措施”的“六嚴(yán)”體系。
經(jīng)營途徑:抓管理、抓人才、抓創(chuàng)新、抓質(zhì)量、抓服務(wù)、抓環(huán)境。構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、科技型、節(jié)約型醫(yī)院。
三、目標(biāo)與任務(wù)
一、主要目標(biāo)
“十三五”期間,爭取建成“總體布局合理、資源配置優(yōu)化、學(xué)科建設(shè)領(lǐng)先、醫(yī)療技術(shù)優(yōu)良、科研教學(xué)配套、醫(yī)療服務(wù)滿意”的集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、康復(fù)等功能于一體的“三級乙等醫(yī)院”。
二、主要任務(wù)
1、深化醫(yī)院改革。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)(2015)38號)文件精神,積極開展公立醫(yī)院改革。
⑴加強績效考核,突出崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和滿意度等指標(biāo),將考核結(jié)果與人員的崗位聘用、職稱晉升、個人薪酬掛鉤。
⑵加強醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療安全,積極發(fā)揮第三方作用,緩解醫(yī)患矛盾。
⑶逐步建立分級診療制度,加強全科醫(yī)師培養(yǎng),構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式。
⑷建立多學(xué)科綜合門診,逐步實現(xiàn)預(yù)約診療、分時段就診、門診流量實時監(jiān)測、錯峰就診、檢查結(jié)果共享、醫(yī)保費用即時結(jié)算等功能。
⑸逐步完善用藥管理,藥占比控制在35%以下,嚴(yán)格控制高值耗材的不合理使用,嚴(yán)禁給科室設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo),人員薪酬不得與收入掛鉤。
⑹加強強基工程和對口幫扶工作,積極與縣內(nèi)二級醫(yī)院簽訂幫扶協(xié)議,如縣中醫(yī)院、北城醫(yī)院等。
⑺逐步開展三級醫(yī)院技術(shù)項目,積極實施單病種、臨床路徑管理模式,使單病種不少于100個,臨床路徑達到出院病歷的30%。
⑻進一步完善藥品零差價銷售模式,破除以藥補醫(yī)機制。
⑼加強醫(yī)院信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),逐步達到醫(yī)院信息化7級標(biāo)準(zhǔn)。
⑽加強遠程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè),強化遠程會診、教育等服務(wù)功能。
2、醫(yī)療工作
⑴加強重點學(xué)科建設(shè),達到“三乙”醫(yī)院專科技術(shù)水平。
⑵成立醫(yī)療中心,形成特色優(yōu)勢。如腫瘤治療中心、康復(fù)醫(yī)療中心、急救中心、疼痛治療中心等。
⑶提高臨床、醫(yī)技的業(yè)務(wù)技術(shù)檔次和科技含量。
⑷逐步增加技術(shù)人力配備,基本達到“三乙”標(biāo)準(zhǔn)要求。
⑸提高醫(yī)療質(zhì)量與工作效率,各項指標(biāo)達到“三乙”標(biāo)準(zhǔn)。
⑹提高護理質(zhì)量,使之與醫(yī)療同步發(fā)展。
⑺拓展臨床、醫(yī)技科室發(fā)展空間,以檢驗科為中心,成立重點實驗室。
⑻確保醫(yī)療安全,不發(fā)生負主要責(zé)任的重大醫(yī)療事故。
3、科研教學(xué)
⑴提高以多發(fā)病、常見病、疑難病防治研究為主攻方向的科研水平。
⑵課題和科研成果數(shù)量有明顯增長。“十三五”期間爭取立項課題:省部級≥1項,廳市級≥10項,每個重點專科須有1個以上科研課題。科研成果:省部級≥1項,廳市級≥15項。每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文≥60篇。
⑶積極創(chuàng)建醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院,建立一支以碩士以上學(xué)位、副主任醫(yī)師為骨干的兼職臨床教師隊伍,爭取承擔(dān)本科大四理論教學(xué)、臨床見習(xí)任務(wù)。
⑷抓好繼續(xù)教育,承擔(dān)省、市級多項I類學(xué)分繼續(xù)教育項目。
⑸強化在職教育,提高員工的整體素質(zhì)。
4、人才隊伍建設(shè)
⑴建立優(yōu)秀人才的培育機制和激勵機制。重視學(xué)科帶頭人建設(shè),有計劃選拔、培養(yǎng)、引進重點學(xué)科帶頭人、后備重點學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
⑵加強人才梯隊建設(shè),優(yōu)化人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)。經(jīng)過五年努力,使行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的人才梯隊和職稱結(jié)構(gòu)趨于合理,各類人員的學(xué)歷層次達到“三乙”標(biāo)準(zhǔn)要求,保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
5、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
⑴積極籌建醫(yī)院新院區(qū)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,另選新址建新院,在麒麟大道和青年路之間,蘇南商貿(mào)城西鄰。占地面積173.8畝。一期工程設(shè)計有綜合病房大樓、門診樓、醫(yī)技樓、科研教學(xué)樓、后勤樓等功能用房。設(shè)計建筑面積127000平方米,開放床位1200張。二期工程設(shè)計有內(nèi)科系統(tǒng)病房樓,建筑面積60000平方米,開放床位600張。全部工程完成后,總建筑面積約190000平方米,總開放床位1800張。使醫(yī)院規(guī)模與布局更適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)療中心的需要,做到流程方便、功能到位、布局合理,并預(yù)留發(fā)展空間。
⑵引進高、新、尖醫(yī)療設(shè)備,購置數(shù)字化大平板多功能DR、派特CT、血液分析流水線系統(tǒng)等,提高醫(yī)療設(shè)備的利用率和完好率。
6、建立完善現(xiàn)代財務(wù)管理制度。逐步實現(xiàn)全面預(yù)算管理、醫(yī)療服務(wù)項目成本核算、病種成本核算、床日和診次成本核算等管理模式,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。加強醫(yī)療服務(wù)價格管理,努力降低運行成本,增收節(jié)支,業(yè)務(wù)收入力爭達到5-6億元。
7、完善總務(wù)后勤服務(wù)體系。確保安全生產(chǎn),確保醫(yī)院水、電、暖的正常運行和后勤物資供應(yīng),部分科室逐步實行社會化管理。
8、進一步加強醫(yī)院信息化建設(shè)。完善門診病歷系統(tǒng)、手術(shù)麻醉系統(tǒng)、門診預(yù)約、門診流量實時檢測系統(tǒng)、心電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、門診輸液系統(tǒng)、移動查房等信息化管理體系,基本實現(xiàn)信息化醫(yī)院。
9、扎實推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。逐步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房全面覆蓋。加強護士依法執(zhí)業(yè)管理,持證上崗率達100%,床護比≥1:0.4,全院護士總數(shù)與實際開放床位數(shù)之比≥1:0.6。加強專科護士培訓(xùn),手術(shù)室、急診科、供應(yīng)室、ICU等專科護士培訓(xùn)率≥20%,護士崗位培訓(xùn)率95%以上。擴大服務(wù)領(lǐng)域,實行出院患者回訪和延續(xù)護理服務(wù)。
10、加強醫(yī)院感染管理。深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī),建立健全管理體系和各項規(guī)章制度,加強醫(yī)院感染實時監(jiān)控,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。
11、加強黨建與群團工作。明確思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù),堅持學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度;加強精神文明建設(shè)和“志愿者服務(wù)”活動,保持“省級文明單位”榮譽稱號;加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì);加強醫(yī)院文化建設(shè),構(gòu)建和諧平安醫(yī)院,確保醫(yī)院健康、和諧發(fā)展。
12、加強工會工作管理。充分發(fā)揮工會的維護、參與、建議、教育四項職能和工會聯(lián)系職工的橋梁、紐帶作用。積極開展院務(wù)公開、職代會制度、征集合理化建議和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等創(chuàng)建活動,進一步加強民主管理工作。
13、加強計劃生育管理。進一步加強婦產(chǎn)科和B超室的管理,杜絕選擇性終止妊娠和胎兒性別鑒定。不斷完善計劃生育各項規(guī)章制度,層層簽訂人口目標(biāo)責(zé)任書和個人保證書,保證我院計劃生育工作的順利開展。
14、加強綜合治理,創(chuàng)建平安醫(yī)院。積極開展消防培訓(xùn)、演練,加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、設(shè)備的日常管理及維護保養(yǎng),經(jīng)常性對消防監(jiān)控室、壓力容器、氧氣站、危險品倉庫、醫(yī)療設(shè)備、配電室、電梯、水、電、氣設(shè)備,易燃易爆、毒麻藥品、消防設(shè)施等重要部門和設(shè)施進行安全檢查,及時排查安全隱患,確保平安醫(yī)院的順利創(chuàng)建。
15、逐步提高醫(yī)院員工的社會福利待遇。
16、提高醫(yī)院的綜合滿意度,樹立良好的社會信譽。
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